- FUNGSI ORGANISASI
Fungsi – fungsi organisasi antara lain :
- Sebagai dasar bagi organisasi untuk mencapai hasil akhir
- Sumber legitimasi guna mendapat sumber daya
- Standart Pelaksanaan
- Sumber Motivasi
Tujuan Organisasi merupakan keadaan atau tujuan yang ingin dicapai oleh organisasi diwaktu yanga akan datang melalui kegiatan organisasi
Setiap bentuk organisasi akan mempunyai unsur-unsur tertentu, antara lain sebagai berikut :
- Sebagai wadah atau tempat untuk bekerjasama
- Proses kerjasama sedikitnya antar dua orang
- Jelas tugas kedudukannya masing-masing
- Ada tujuan tertentu
Manajemen sesuai objektif
Manajemen sesuai objektif (MBO) adalah suatu proses persetujuan terhadap objectif di dalam satu organisasi sehingga manajemen dan karyawan menyetujui objektif ini dan memahami apa posisi mereka di dalam organisasi tersebut.
Sebutan “manajemen sesuai objektif” pertama dipopulerkan oleh Peter Drucker dalam bukunya tahun 1954 yang berjudul ‘The Practice of Management’.
Objektif dapat dibuat di seluruh domain aktivitas (produksi, jasa, penjualan, R&D, sumber daya manusia, keuangan, sistem infomasi, dll.).
Beberapa objektif bersifat kolektif, untuk seluruh departemen atau seluruh perusahaan, lainnya dapat dipisahkan.
MBO dapat diraih menggunakan target yang dipersiapkan. MBO memperkenalkan kriteria SMART: Objektif untuk MBO haruslah SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, and Time-Specific). Di beberapa sektor (Kesehatan, Keuangan, dll.) banyak yang menambahkan ER untuk membuat SMARTER, dimana E = Extendable R = Recorded.
Objektif membutuhkan tinjauan dan pengawasan. Sistem informasi manajemen yang tepat dibutuhkan untuk membuat objektif relevan dan mengawasi “rasio pencapaian” mereka dalam cara yang objektif. Pemebrian insentif (bonus) sering dikaitkan dengan hasil dalam pencapaian objektif.
butuhkan tinjauan dan pengawasan. Sistem Informasi manajemen yang tepat dibutuhkan untuk membuat objektif relevan dan mengawasi “rasio pencapaian” mereka dalam cara yang objektif. Pemebrian insentif (bonus) sering dikaitkan dengan hasil dalam pencapaian objektif.
Sumber:
